关于戴德

戴德公司拥有8年求职培训经验,与超过100所国际知名企业、创业公司提供专业定制化的雇主品牌服务,为海内外大学生提供一站式求职解决方案,致力于引领大学生迈好职场第一步。戴德公司与海内外1000多家知名企业和近300所高校保持多种形式的合作,切实帮助大学生打通求职通道,至今已成功帮助数千名大学生获得顶级投行、咨询公司、互联网巨头、500强企业等工作机会,其付费用户人数覆盖超过10个国家和地区,100多所海内外高校。

发展历史

2005年

戴德团队,获得全国首个职业规划比赛「广东省第一届职业规划大赛」并获得十佳成绩,结缘职业规划行业领域。

2006年

戴德团队成为新东方探索职业规划服务领域的核心成员,并且第一次为高中生提供高考志愿服务和为大学生提供求职培训服务。

2007年

戴德团队担任广东省大学生实习就业基地顾问,并且组建大学生素质拓展俱乐部,为3000多名大学生提供素质拓展、实习推荐和就业辅导。

2008年

戴德公司成为斯雅公司华南区合伙人以及负责营运香港国际商业精英计划,输送超过200名学生赴香港大学学习和在香港500强企业实习。

2009年

戴德团队与斯雅公司,共同举办华南区第一届模拟面试大赛,同年戴德公司成为香港商会成员,戴德团队在华南区开展超过200场公益讲座。

2010年

戴德团队开展500强名企求职服务,开展举办国际商业管理培训生IBMT计划,该计划前后举办23期,累计参与人员达1200名。

2011年

戴德团队为毕马威,英孚,联想,IBM等30多家500强企业提供校园招聘服务,并且获得来自新浪微博,托业考试等支持,在全国范围内开展全国大学生精英挑战赛,在全国高校进行多达600场公益讲座。

2012年

戴德团队给清华大学研究生院提供职业发展服务,为广东财经大学等10多所高校提供辅导员的就业辅导培训服务。

2013年

戴德团队正式在香港成立「未来国际」(戴德公司前身)开始正式公司化独立运作,同年在广州设立广州市有位来教育咨询有限公司,开业酒会嘉宾来自瑞士信贷,安永会计师事务所,IED欧洲设计学院等80多名嘉宾。同年成为中山大学实习基地,为暨南大学珠海校区提供大学生就业辅导服务。

2014年

戴德团队联合碧桂园给珠三角7个城市高中生提供高考志愿填报服务,戴德团队成为南方都市报、信息时报等7家媒体高考志愿专家顾问。同年戴德团队与北京大学心理学系共同举办「最强大脑」公益讲座,戴德公司CEO 郭丹锐先生和DR魏 魏坤琳教授同台作为校友分享。

2015年

戴德团队与广东第一名校华师附中在线学习中心合作,为高中生提供文理分科和和职业发展服务,开发高考志愿填报系统,一个月内服务60000高中生和200万点击。6月份成为深圳生涯规划与发展协会理事单位,为深圳市招生办与深圳大学主讲2000人的高考志愿填报峰会。为华师附中、深圳高级中学等中学提供高考志愿填报服务。同年在深圳设立深圳市有未来教育科技有限公司,致力于高中生职业发展和高考志愿系统研发。

2016年

戴德团队成为深圳大学,深圳市生涯规划与发展协会职业发展品牌“生涯梦工坊”指定合作伙伴,成为深圳市招办给深圳市所有校长和高中老师提供高考志愿填报培训嘉宾,成为北京大学广东校友会心理学联盟副会长单位,戴德公司创始人担任北京大学广东校友会副会长,深圳卫视指定高考志愿和教育嘉宾,与北京大学心理学系共同开发高中生职业发展和高考志愿测评系统。

2017年

戴德团队在北京注册【北京戴德科技有限公司】,推出名企就业保证计划CGP,AC职业评估中心,PTA行业项目等针对大学生职业发展以及求职服务。2017年戴德公司将在全国举办60场模拟面试,为超过10000名大学生提供职业发展建议。

我们的未来,期待你共同参与你的职业,我们的事业

我们的员工和价值观

纵观戴德团队13年的历史, 我们的客户一直得益于戴德中对工作全情投入的杰出人才。 同时,我们以整个公司多年积累的经验来反哺这些人才。

戴德公司的立身之本在于自上而下遵循一套能代表我们远大志向的核心价值观。 这套价值观包括: 客服服务、多样性、卓越、创业精神、团队合作、专业精神、公正、诚信、尊重, 以及信任。 这套价值观体现了我们协力为客户提供服务的方式, 并且确保无论是作为一个整体还是个人、无论是过去还是将来, 都保持一致地为客户获取成功的密切颗伴。

戴德公司在一种独特的文化下招募并培养具备多种才能的人才。这种文化体现为兼收并畜, 鼓励创新型思维与经验验证的方式间交流。 我们的员工有毕业于知名大学的优秀毕业生以及在业界累计了丰富经验的专业人士说组成。 这种多样性为团队提供了多元化的工作方式和背景,使得我们能够运用客户所熟悉的方式与其实现无缝对接。

我们为员工提供有关求职技巧和国际活动管理的培训,以确保每一个人都具有一套相同的基本技能。此外,我们还将根据每个人的背景和技能为其度身定制一套培训及发展计划。该计划包括在职经验、辅导、培训, 参加受认可的大学、其他教学机构所举办的课程。

校友有机会成为合伙人。我们的私有性质使得我们稳定并且独立,并使得我们能够将客户的利益放在首位,而非首先考虑如何盈利。

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